为扎实推进2026届毕业生就业工作，全力助推毕业生实现更高质量、更充分就业，7月7日、7月16日，主播视频连续召开两场毕业生就业工作专题会议，统筹部署下一阶段就业重点工作。学院部分班子成员、系主任、教师党支部书记、科研团队负责人（PI）及毕业年级辅导员等相关工作人员参会。
会上，党委书记常凤香传达学校2026届毕业生就业工作推进会会议精神，通报学校就业工作整体情况及省内就业市场新形势、新动态，明确学院就业工作核心目标、时间节点及重点落实举措，为全院后续就业服务工作理清思路、锚定方向、压实责任。
党委副书记马文海全面通报主播视频本科、硕士、博士各层级毕业生就业推进情况，详细梳理当前毕业生求职就业整体态势，结合现阶段学生签约进度、求职意愿及动态变化，深入研判就业工作中的难点堵点问题，客观分析当前就业工作面临的机遇与挑战。分管研究生教育工作的副院长屈建莹针对研究生就业特点，就精准推进研究生就业攻坚、优化研究生就业服务提出针对性工作建议。
与会人员结合自身岗位职责，聚焦就业进度推进、重点群体帮扶、就业渠道拓宽、求职指导优化、校企资源对接等关键工作展开深入研讨交流，梳理问题、细化举措、凝聚共识，为全方位做实做细就业服务工作建言献策。
常凤香作总结讲话。她充分肯定学院前期就业工作取得的阶段性成效，并针对下一阶段就业攻坚工作作出部署、提出明确要求。一是提高政治站位，压紧压实工作责任，紧盯就业工作核心目标，细化工作任务、严把时间节点，稳步推动各项就业工作落地落细、见行见效。二是坚持精准施策，聚焦本次会议梳理的难点堵点问题，实行分类推进、靶向发力，扎实开展分层分类就业跟踪服务，常态化做好重点学生群体一对一帮扶指导，全力破解就业工作难题。三是强化协同联动，凝聚全院工作合力，充分整合校友资源、实习合作单位、校企合作项目企业等优质资源，持续拓宽就业渠道、丰富就业服务载体，全面提升学院就业服务质效，全力保障2026届毕业生就业工作高质量推进。
